Formation Ciel Paye

La formation sur le logiciel Ciel Paye s’adressent aux petites entreprises, artisans, commerçants ou associations et permet de réaliser les bulletins de paye et de gérer les salariés. La formation sur Ciel Paye peut également être complétée, selon vos besoins, par une initiation, une mise à niveau ou un perfectionnement de vos connaissances en matière de paye.
Objectifs pédagogiques

Compétences

  • Installer Ciel Paie
  • Paramétrer Ciel Paie
  • Établir des bulletins de paie
  • Réaliser les déclarations sociales

Public

  • Utilisateurs débutants de Ciel Paye ou de Ciel Paye Evolution.

Prérequis

  • Pratique impérative de la paye

Modalités

0 h

Les + de cette formation

Equipe pédagogique

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Accessibilité PSH

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation par téléphone au 06 67 14 64 98 ou par mail.

Délai d'accès et modalités d'organisation

Délai moyen : 2 semaines. Merci d’utiliser le formulaire de contact ou nous joindre par téléphone ou mail pour l’organisation de votre formation.
Modalité(s) d’organisation :
  • Collectif sur site client ou à distance : groupe de 1 à 6 personnes, de 9h à 17h du lundi au samedi
  • Individuel sur site client ou à distance : planifiée selon vos disponibilités et celle du formateur, sessions de 2h à 3h30 du lundi 9h au samedi 12h
Déroulement

Contenu de la formation

  • Créer et configurer un dossier
    • Créer un dossier à partir d’un plan de paie modèle
    • Définir la période d’activité
    • Déterminer les constantes globales
    • Sélectionner les options des dossiers (CP, RTT,…)
  • Enregistrer les bases
    • Définir les établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches
    • Créer les éléments des bulletins : variables, tables
  • Gérer les rubriques
    • Créer et paramétrer les rubriques
    • Etablir les liens entre les variables, les tables et les rubriques
  • Gérer les cotisations
    • Comprendre les cotisations du plan de paie
    • Gérer et paramétrer les cotisations additionnelles
  • Gérer les profils
    • Modifier les profits du plan de paie
    • Créer des profils personnalisés
  • Gérer les salariés
    • Créer et configurer une fiche de salarié
    • Gérer les entrées et les sorties de salarié
  • Gérer les bulletins
    • Créer et modifier les bulletins de paye
    • Vérifier et éditer les bulletins de paye
    • Valider les bulletins de paye
    • Générer le journal comptable de paye
    • Transférer le journal vers CIEL compta (ou une autre application)
  • Editer les états de la paye
    • Editer le livre et le journal de paye (détaillé et récapitulatif)
    • Editer les charges à payer par caisse
    • Editer l’état des bas salaires
    • Editer les états préparatoires (DADS, DUCS)
  • Réaliser les traitements périodiques
    • Actualiser les paramètres de paye (taux, seuil, formules)
    • Clôturer les congés payés
    • Effectuer les déclarations sociales
  • Travailler sur les listes
    • Trier et rechercher les informations
    • Personnaliser et éditer les colonnes affichées
  • Exploiter les utilitaires
    • Sauvegarder et restaurer les dossiers
    • Réindexer les données
  • Initiation à la paye avec Ciel Paye
    • Connaître le vocabulaire de la paye – Définition du salaire de base et du salaire brut – Gratifications et libéralités – Les cotisations – Les rubriques non soumises à cotisations – Net imposable et net à payer – Le bulletin de paye : forme et mentions obligatoires
    • Maîtriser les principes généraux, les chiffres clés et les calculs – La sécurité sociale – Le SMIC – Les cotisations de Sécurité Sociale – Les cotisations au régime d’assurance chômage : ASSEDIC – Cotisations aux régimes de retraite complémentaire – Les cotisations particulières
    • Gérer les salariés et leurs particularités – les contrats de travail : principes légaux et exonérations – Payes liées à la nature de l’emploi ou à la qualité du salarié
    • Gérer le temps de travail, les absences et les congés – Les heures supplémentaires – Le repos compensateur – Absence pour maladie, maternité et accident du travail – Les congés payés
    • Etablir les déclarations de charges – La Déclarations Unifiée des Cotisations Sociales (DUCS) – La Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS)
    • Comptabiliser la paye – Les données comptables – Passer le mouvement de paye

Méthodes & ressources pédagogiques

  • Exposés, aides visuelles, support de cours, exercices pratiques d’utilisation
  • Questions/réponses entre les stagiaires et le formateur
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Suivi de l'exécution & évaluation

  • Entretien permettant l’analyse des besoins des participants et/ou questionnaire de positionnement
  • Exercices pratiques et/ou mises en situation, tout au long de la formation pour valider les compétences
  • Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation, et à froid à 3 mois.
  • Questionnaire d’auto-évaluation en fin de formation
  • Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Prérequis techniques

Pour les formations à distance :

  • Mac / PC
  • Connexion internet stable
  • Navigateur Web récent
  • Teams ou Zoom
  • Le logiciel enseigné installé

Pour les formations dans vos locaux :

  • Tableau blanc/paperboard
  • Vidéoprojecteur
  • 1 Mac par stagiaire
  • Le logiciel enseigné installé

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