Formation Microsoft Viva

Ouverture de la session

• Présentation de la formation
• Tour de table et attentes des participants

Introduction

Qu’est-ce que l’expérience de l’employé ?

Les 4 axes de Microsoft Viva

Viva Insight

• Microsoft Viva Insight permet d’améliorer le bien-être et la productivité de l’employé à travers de différents services. Par exemple, une aide à la déconnexion qui permettra de marquer une frontière entre vie personnelle et journée de travail. Plus surprenant, Microsoft Viva Insight propose un ensemble d’exercices de respirations et de méditations afin d’inciter l’employé à marquer des pauses récupératrices

Viva Learning

• Ces modules ont pour objectif d’améliorer l’acquisition des compétences transverses ou spécifiques. Le système est basé sur la mise à disposition de catalogues de contenus directement depuis Microsoft Teams. Ainsi, il pousse à la curiosité et permet à chacun d’améliorer ses connaissances et d’accroitre ces compétences sans sortir de son environnement de travail.

Viva Connexion

• Microsoft Viva Connexion propose d’intégrer l’intranet de votre entreprise directement dans Teams. Ceci permet d’améliorer l’accès à l’information et à l’actualité de votre entreprise. Vous augmentez, par conséquent, le sentiment d’appartenance à l’entreprise et à sa culture. Viva Connexion permet également de donner un même niveau d’accès à l’information pour les employés de terrain grâce à une version mobile.

Viva Topics

• Microsoft Viva Topics permet d’identifier et de consolider sa connaissance et son expertise au sein d’une entreprise en appliquant l’intelligence artificielle. Microsoft Topics détecte les sujets importants pour votre entreprise afin d’y lier des experts, des documents, des espaces de partage … 

Bilan de la session

• Tour de table de fin
• En option : Évaluation de la session ou passage de la certification
• En cas de certification, explication des modalités de passation et d’accompagnement des stagiaires
• Questionnaire de sortie de formation